ΠΗΓΗ
ΣΕ ΔΥΟ ΚΥΜΑΤΑ ΟΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
«Καυτός» Αύγουστος για 312.000 συνταξιούχους
Εντεκα κλάδοι μπαίνουν στο πρώτο κύμα του επανυπολογισμού των επικουρικών. Πόσοι και ποιοι θα τις δουν «ψαλιδισμένες» στις αρχές του επόμενου μήνα. Αναλυτικά παραδείγματα ανά κλάδο και Ταμείο.
Eντεκα κλάδους και 312.000 συνταξιούχους «ακουμπά» το πρώτο κύμα επανυπολογισμού των επικουρικών συντάξεων που έρχεται με την πληρωμή του Αυγούστου.
Από αυτούς υπολογίζεται πως 10.000-15.000 θα υποστούν μειώσεις 8-10% μεσοσταθμικά στο καταβαλλόμενο ποσό (πέφτουν πάνω από το όριο προστασίας των 1.300 ευρώ μεικτά -κύριες και επικουρικές συντάξεις).
Μεγάλοι χαμένοι του πρώτου «πακέτου» περικοπών είναι οι δημοτικοί υπάλληλοι, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί και οι συνταξιούχοι τραπεζοϋπάλληλοι της πρώην ΕΤΒΑ. Ειδικότερα, σύμφωνα με την επεξεργασία που έχουν κάνει τα στελέχη του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών, στο πρώτο κύμα του ανακαθορισμού και των περικοπών στις επικουρικές μπαίνουν:
1. ΤΕΑΔΥ - Δημόσιοι υπάλληλοι
2. ΤΕΑΠΟΚΑ - Εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία
3. ΤΑΔΚΥ - Δημοτικοί υπάλληλοι
4. ΤΕΑΧ - Χημικοί, χημικοί μηχανικοί, βιοχημικοί κ.ά.
5. ΤΕΑΕΙΓΕ - ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί
6. ΤΕΑΠ / ΟΤΕ - υπάλληλοι ΟΤΕ
7. ΤΕΑΠ / ΕΛΤΑ - υπάλληλοι ΕΛΤΑ
8. ΤΕΑΠ-ΕΡΤΤ - υπάλληλοι ΕΡΤ
9. ΤΕΑΠ-ΕΤΒΑ - προσωπικό πρώην ΕΤΒΑ
«Καυτός» Αύγουστος για 312.000 συνταξιούχους
10. ΕΛΕΜ - προσωπικό πρώην Αγροτικής Τράπεζας
11. ΤΕΑΥΠΣ - πυροσβέστες
Πρόκειται για τους κλάδους που είχαν συγκεκριμένο ποσοστό αναπλήρωσης στις καταστατικές τους διατάξεις, με αποτέλεσμα να είναι εφικτός ο άμεσος ανακαθορισμός των επικουρικών συντάξεων.
Ο μεγάλος όγκος του επανυπολογισμού στο πρώτο «πακέτο» του Αυγούστου αφορά στο Δημόσιο και πιο συγκεκριμένα τους 200.000 δημοσίους υπαλλήλους που εισπράττουν επικουρική από το ΤΕΑΔΥ.
Οπως τονίζουν στελέχη του ΕΤΕΑΕΠ, η μεγάλη πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων δεν θα δουν μειώσεις στις συντάξεις τους, καθώς είχαν ποσοστό αναπλήρωσης στο 20% (για 35ετία) και η διαφορά του νέου μεικτού ποσού από το παλιό «ισοφαρίζεται» εν πολλοίς από μειώσεις προηγούμενων μνημονίων οι οποίες καταργούνται (είχαν κριθεί αντισυνταγματικές από το ΣτΕ). Αντίθετα, περί τους 45.000 δημοσίους υπαλλήλους που έφυγαν με ποσοστό αναπλήρωσης μεγαλύτερο του 20% θα δουν αξιοσημείωτες διαφορές ανάμεσα στην παλιά και τη νέα επικουρική σύνταξή τους. Πρόκειται για:
• συνταξιούχους που έφυγαν από την ΥΠΑ μέχρι και το 2008
• συνταξιούχους από τα υπουργεία Προεδρίας, Εξωτερικών και Κοινωνικών Υπηρεσιών
Από αυτούς εκτιμάται πως μπαίνουν στο φάσμα των μειώσεων περί τους 3.500, με απώλειες της τάξης του 5% (περί τα 10-15 ευρώ), καθώς οι υπόλοιποι πέφτουν κάτω από το όριο προστασίας των 1.300 ευρώ μεικτά.
Για τους 29.000 συνταξιούχους του ΤΕΑΠΟΚΑ δεν προκύπτουν αξιοσημείωτες διαφορές ανάμεσα σε παλιές και νέες επικουρικές συντάξεις (διασώζονται από τις υψηλές εισφορές 10% που είχαν καταβάλει), ενώ μεσοσταθμικές μειώσεις 8-10% προκύπτουν για τις επικουρικές των δημοτικών υπαλλήλων. Το ΤΑΔΚΥ με μέση σύνταξη περί τα 235 ευρώ έδινε ετήσια αναπλήρωση 0,9% με εισφορά 6%.
Διαφορές
Μετά τον επανυπολογισμό των επικουρικών για τους πρώην υπαλλήλους των δήμων, προκύπτουν διαφορές ανάμεσα στο παλιό μεικτό καταβαλλόμενο και τη νέα σύνταξη της τάξης του 8-10%. Αυτό σημαίνει πως όσοι πέφτουν πάνω από το όριο των 1.300 ευρώ μεικτά (1.120 καθαρά) θα χάσουν αυτήν τη διαφορά (23 ευρώ στη μέση επικουρική) άμεσα από τον Αύγουστο. Στους υπόλοιπους το επιπλέον ποσό θα δοθεί ως «προσωπική διαφορά».
Από τις μειώσεις διασώζονται οι χημικοί, που πλήρωναν εισφορά από 8% ως 10% και είχαν ποσοστό αναπλήρωσης 0,6% και 0,7% αντιστοίχως.
Αντίθετα οι 1.600 συνταξιούχοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί μπαίνουν στην προκρούστεια κλίνη των περικοπών (με εισφορά 6% το Ταμείο τους έδινε ετήσια αναπλήρωση 0,75%) και χάνουν άμεσα από τον Αύγουστο 8-10% από την επικουρική τους, αν εισπράττουν περισσότερα από 1.300 ευρώ μεικτά (κύρια και επικουρική).
Για τους συνταξιούχους υπαλλήλους του ΟΤΕ (εισφορά 6%, ετήσια αναπλήρωση 0,6%) και των ΕΛΤΑ (εισφορά 6%, ετήσια αναπλήρωση 0,5%) δεν προκύπτουν σημαντικές διαφορές ανάμεσα σε παλιά και νέα επικουρική.
Για όσους λίγους από τις δύο ΔΕΚΟ καταγραφούν διαφορές, αυτές αναμένεται να είναι μικρές, κάτω των 10 ευρώ. Αντίθετα στην κατηγορία των δημοτικών υπαλλήλων και των ιδιωτικών εκπαιδευτικών ανήκουν οι υπάλληλοι της πρώην ΕΤΒΑ (εισφορά 6% και ετήσια αναπλήρωση 1%), που θα βρεθούν αντιμέτωποι με μειώσεις 10% εφόσον δεν πέφτουν κάτω από το όριο προστασίας των 1.300 ευρώ.
Από το «ψαλίδι» διασώζονται οι συνταξιούχοι της πρώην ΑΤΕ, καθώς είχαν πολύ υψηλή αναπλήρωση 1,1% αλλά και πολύ μεγάλη εισφορά 12% (αν κάποιοι χάσουν θα είναι της τάξης του 1-2%), οι συνταξιούχοι της ΕΡΤ που είχαν ετήσια αναπλήρωση 0,94% αλλά πλήρωναν εισφορά 11%, ενώ χωρίς μειώσεις θα είναι και οι νέες συντάξεις των πυροσβεστών αφού το Ταμείο τους έδινε ετήσια αναπλήρωση 0,45%.
ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
«Καμπανάκι» για τις εισφορές
Μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου (30/9) έχουν περιθώριο να αποδώσουν την προσαύξηση της νέας εισφοράς υπέρ ΕΤΕΑΕΠ οι εργοδότες που έχουν ήδη πληρώσει για τον Ιούνιο και Ιούλιο με το παλιό καθεστώς. Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΕΤΕΑ, οι εργοδότες οι οποίοι έχουν ήδη αποδώσει τις ασφαλιστικές εισφορές επικούρησης για τους μήνες 6ο και 7ο/2016 χωρίς την προσαύξηση, μπορούν να αποδώσουν την αναδρομική αύξηση έως 30/09/2016 χωρίς την επιβολή προσθέτων κυρώσεων.
Αν δεν σπεύσουν να διορθώσουν, μετά την ημερομηνία αυτή, επιβαρύνονται με πρόσθετα τέλη. Υπενθυμίζεται πως οι νέες εισφορές που ισχύουν από τον περασμένο Ιούνιο μέχρι και τον Μάιο του 2019 είναι 3,5% για τον ασφαλισμένο και 3,5% για τον εργοδότη. Από τον Ιούνιο του 2019 μέχρι και τον Μάιο του 2022, τα ποσοστά αναπροσαρμόζονται σε 3,25% για τον εργαζόμενο και 3,25% για τον εργοδότη.
Αλλωστε, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, διευκρινίζεται πως από 1ης Ιουνίου 2016 έως και 31 Μαΐου 2019 η εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΤΕΑ για την ασφάλιση των εργατοτεχνιτών - οικοδόμων ανέρχεται σε 5,315%, ενώ αντίστοιχα η εισφορά εργαζομένου διαμορφώνεται για το ίδιο διάστημα σε 4,75%. Αντίστοιχα για την 3ετία 1/6/19 έως 31/5/2022 η εργοδοτική πέφτει στο 5% και η εργατική εισφορά στο 4,5%.
Από αυτούς υπολογίζεται πως 10.000-15.000 θα υποστούν μειώσεις 8-10% μεσοσταθμικά στο καταβαλλόμενο ποσό (πέφτουν πάνω από το όριο προστασίας των 1.300 ευρώ μεικτά -κύριες και επικουρικές συντάξεις).
Μεγάλοι χαμένοι του πρώτου «πακέτου» περικοπών είναι οι δημοτικοί υπάλληλοι, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί και οι συνταξιούχοι τραπεζοϋπάλληλοι της πρώην ΕΤΒΑ. Ειδικότερα, σύμφωνα με την επεξεργασία που έχουν κάνει τα στελέχη του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών, στο πρώτο κύμα του ανακαθορισμού και των περικοπών στις επικουρικές μπαίνουν:
1. ΤΕΑΔΥ - Δημόσιοι υπάλληλοι
2. ΤΕΑΠΟΚΑ - Εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία
3. ΤΑΔΚΥ - Δημοτικοί υπάλληλοι
4. ΤΕΑΧ - Χημικοί, χημικοί μηχανικοί, βιοχημικοί κ.ά.
5. ΤΕΑΕΙΓΕ - ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί
6. ΤΕΑΠ / ΟΤΕ - υπάλληλοι ΟΤΕ
7. ΤΕΑΠ / ΕΛΤΑ - υπάλληλοι ΕΛΤΑ
8. ΤΕΑΠ-ΕΡΤΤ - υπάλληλοι ΕΡΤ
9. ΤΕΑΠ-ΕΤΒΑ - προσωπικό πρώην ΕΤΒΑ
«Καυτός» Αύγουστος για 312.000 συνταξιούχους
10. ΕΛΕΜ - προσωπικό πρώην Αγροτικής Τράπεζας
11. ΤΕΑΥΠΣ - πυροσβέστες
Πρόκειται για τους κλάδους που είχαν συγκεκριμένο ποσοστό αναπλήρωσης στις καταστατικές τους διατάξεις, με αποτέλεσμα να είναι εφικτός ο άμεσος ανακαθορισμός των επικουρικών συντάξεων.
Ο μεγάλος όγκος του επανυπολογισμού στο πρώτο «πακέτο» του Αυγούστου αφορά στο Δημόσιο και πιο συγκεκριμένα τους 200.000 δημοσίους υπαλλήλους που εισπράττουν επικουρική από το ΤΕΑΔΥ.
Οπως τονίζουν στελέχη του ΕΤΕΑΕΠ, η μεγάλη πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων δεν θα δουν μειώσεις στις συντάξεις τους, καθώς είχαν ποσοστό αναπλήρωσης στο 20% (για 35ετία) και η διαφορά του νέου μεικτού ποσού από το παλιό «ισοφαρίζεται» εν πολλοίς από μειώσεις προηγούμενων μνημονίων οι οποίες καταργούνται (είχαν κριθεί αντισυνταγματικές από το ΣτΕ). Αντίθετα, περί τους 45.000 δημοσίους υπαλλήλους που έφυγαν με ποσοστό αναπλήρωσης μεγαλύτερο του 20% θα δουν αξιοσημείωτες διαφορές ανάμεσα στην παλιά και τη νέα επικουρική σύνταξή τους. Πρόκειται για:
• συνταξιούχους που έφυγαν από την ΥΠΑ μέχρι και το 2008
• συνταξιούχους από τα υπουργεία Προεδρίας, Εξωτερικών και Κοινωνικών Υπηρεσιών
Από αυτούς εκτιμάται πως μπαίνουν στο φάσμα των μειώσεων περί τους 3.500, με απώλειες της τάξης του 5% (περί τα 10-15 ευρώ), καθώς οι υπόλοιποι πέφτουν κάτω από το όριο προστασίας των 1.300 ευρώ μεικτά.
Για τους 29.000 συνταξιούχους του ΤΕΑΠΟΚΑ δεν προκύπτουν αξιοσημείωτες διαφορές ανάμεσα σε παλιές και νέες επικουρικές συντάξεις (διασώζονται από τις υψηλές εισφορές 10% που είχαν καταβάλει), ενώ μεσοσταθμικές μειώσεις 8-10% προκύπτουν για τις επικουρικές των δημοτικών υπαλλήλων. Το ΤΑΔΚΥ με μέση σύνταξη περί τα 235 ευρώ έδινε ετήσια αναπλήρωση 0,9% με εισφορά 6%.
Διαφορές
Μετά τον επανυπολογισμό των επικουρικών για τους πρώην υπαλλήλους των δήμων, προκύπτουν διαφορές ανάμεσα στο παλιό μεικτό καταβαλλόμενο και τη νέα σύνταξη της τάξης του 8-10%. Αυτό σημαίνει πως όσοι πέφτουν πάνω από το όριο των 1.300 ευρώ μεικτά (1.120 καθαρά) θα χάσουν αυτήν τη διαφορά (23 ευρώ στη μέση επικουρική) άμεσα από τον Αύγουστο. Στους υπόλοιπους το επιπλέον ποσό θα δοθεί ως «προσωπική διαφορά».
Από τις μειώσεις διασώζονται οι χημικοί, που πλήρωναν εισφορά από 8% ως 10% και είχαν ποσοστό αναπλήρωσης 0,6% και 0,7% αντιστοίχως.
Αντίθετα οι 1.600 συνταξιούχοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί μπαίνουν στην προκρούστεια κλίνη των περικοπών (με εισφορά 6% το Ταμείο τους έδινε ετήσια αναπλήρωση 0,75%) και χάνουν άμεσα από τον Αύγουστο 8-10% από την επικουρική τους, αν εισπράττουν περισσότερα από 1.300 ευρώ μεικτά (κύρια και επικουρική).
Για τους συνταξιούχους υπαλλήλους του ΟΤΕ (εισφορά 6%, ετήσια αναπλήρωση 0,6%) και των ΕΛΤΑ (εισφορά 6%, ετήσια αναπλήρωση 0,5%) δεν προκύπτουν σημαντικές διαφορές ανάμεσα σε παλιά και νέα επικουρική.
Για όσους λίγους από τις δύο ΔΕΚΟ καταγραφούν διαφορές, αυτές αναμένεται να είναι μικρές, κάτω των 10 ευρώ. Αντίθετα στην κατηγορία των δημοτικών υπαλλήλων και των ιδιωτικών εκπαιδευτικών ανήκουν οι υπάλληλοι της πρώην ΕΤΒΑ (εισφορά 6% και ετήσια αναπλήρωση 1%), που θα βρεθούν αντιμέτωποι με μειώσεις 10% εφόσον δεν πέφτουν κάτω από το όριο προστασίας των 1.300 ευρώ.
Από το «ψαλίδι» διασώζονται οι συνταξιούχοι της πρώην ΑΤΕ, καθώς είχαν πολύ υψηλή αναπλήρωση 1,1% αλλά και πολύ μεγάλη εισφορά 12% (αν κάποιοι χάσουν θα είναι της τάξης του 1-2%), οι συνταξιούχοι της ΕΡΤ που είχαν ετήσια αναπλήρωση 0,94% αλλά πλήρωναν εισφορά 11%, ενώ χωρίς μειώσεις θα είναι και οι νέες συντάξεις των πυροσβεστών αφού το Ταμείο τους έδινε ετήσια αναπλήρωση 0,45%.
ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
«Καμπανάκι» για τις εισφορές
Μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου (30/9) έχουν περιθώριο να αποδώσουν την προσαύξηση της νέας εισφοράς υπέρ ΕΤΕΑΕΠ οι εργοδότες που έχουν ήδη πληρώσει για τον Ιούνιο και Ιούλιο με το παλιό καθεστώς. Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΕΤΕΑ, οι εργοδότες οι οποίοι έχουν ήδη αποδώσει τις ασφαλιστικές εισφορές επικούρησης για τους μήνες 6ο και 7ο/2016 χωρίς την προσαύξηση, μπορούν να αποδώσουν την αναδρομική αύξηση έως 30/09/2016 χωρίς την επιβολή προσθέτων κυρώσεων.
Αν δεν σπεύσουν να διορθώσουν, μετά την ημερομηνία αυτή, επιβαρύνονται με πρόσθετα τέλη. Υπενθυμίζεται πως οι νέες εισφορές που ισχύουν από τον περασμένο Ιούνιο μέχρι και τον Μάιο του 2019 είναι 3,5% για τον ασφαλισμένο και 3,5% για τον εργοδότη. Από τον Ιούνιο του 2019 μέχρι και τον Μάιο του 2022, τα ποσοστά αναπροσαρμόζονται σε 3,25% για τον εργαζόμενο και 3,25% για τον εργοδότη.
Αλλωστε, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, διευκρινίζεται πως από 1ης Ιουνίου 2016 έως και 31 Μαΐου 2019 η εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΤΕΑ για την ασφάλιση των εργατοτεχνιτών - οικοδόμων ανέρχεται σε 5,315%, ενώ αντίστοιχα η εισφορά εργαζομένου διαμορφώνεται για το ίδιο διάστημα σε 4,75%. Αντίστοιχα για την 3ετία 1/6/19 έως 31/5/2022 η εργοδοτική πέφτει στο 5% και η εργατική εισφορά στο 4,5%.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.